我們剛剛度過了一個歡樂、喜慶、祥和的新春佳節(jié)，14日在大家熱烈的氣氛中猴王公司召開了一次員工大會。會議由田總主持。

本次員工大會的在于促進新老員工相互認識、相互了解，增進新員工對公司的了解，加強新員工對自身工作和職業(yè)生涯的認知，并針對公司的公章管理制度和一些日常工作制度進行宣講。新的一年公司發(fā)展方向和發(fā)展方向及工作中的問題、隱患的排除和補救宣傳。

一要進入新狀態(tài)。田總講要從春節(jié)假期的休息狀態(tài)中恢復過來，盡快調整心態(tài)，尤其是要打破以往工作“正月冷”的慣性，全局從今天開始要進行正常工作運行，同志們要上好發(fā)條，加足馬力，進入工作角色，履行工作職責。

二要明確新目標。薛總對公司的建立、發(fā)展、未來規(guī)劃，創(chuàng)新問題等方面進行了全 面而細致的宣講。在宣講過程中大家精神飽滿、目光炯炯。通過系統(tǒng)的宣講，向大家描繪了公司當下欣欣向榮的大好局面和廣闊前景，使老員工對公司發(fā)展的信心更強，使新員工對公司的認識更加深入。同時，對自己人生目標和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃也更加清晰。

三要落實新舉措。楊總著重講了產(chǎn)品質量和生產(chǎn)過程的注意事項及產(chǎn)品自檢自查的認真態(tài)度，認真生產(chǎn)，把好生產(chǎn)的每一關，從生產(chǎn)源頭消滅不良品。

四要注意安全隱患。田總會末講了對安全隱患注意和應對辦法，消防器材的使用，逃生自救的流程講解，讓員工認識到生產(chǎn)安全的重要性。

本次員工大會大家情緒高漲、氣氛友好而熱烈，本次員工大會的成功舉辦，有利于促進新老員工的相互認識。有利于增強新員工對公司的認同感、歸屬感，有利于加強公司對員工日常管理。對公司未來的發(fā)展而言更是利于公司發(fā)展。